Dans ce cours, vous apprendrez à : tracer et optimiser des graphiques en utilisant les bons principes de visualisation, interpréter les statistiques descriptives de base, comprendre et tracer les distributions de fréquence, utiliser et adapter les tableaux croisés dynamiques, comprendre les variantes et les mesures de tendance centrale et comprendre les statistiques trompeuses et comment les éviter. 

Ce cours vous permettra d'acquérir les compétences de base nécessaires pour transformer des données non traitées en informations permettant de prendre des décisions. Avec le mantra "apprendre en faisant", ce cours enseigne les principes fondamentaux de l'analyse des données à travers un contenu interactif et pratique. Vous quitterez le cours avec la capacité d'appliquer l'analyse statistique à des problèmes du monde réel en utilisant Excel. 

Dans ce cours, vous apprendrez à définir les projets, les cadres, les méthodologies et le cycle de vie des projets, à comprendre et à établir des relations avec les parties prenantes, à comprendre les principes clés de la gestion du changement, à planifier les projets de la portée au chemin critique et à comprendre le cycle de vie du développement logiciel et les méthodologies agiles. 

Ce module vous présentera les aspects fondamentaux des bases de données : ce qu'elles sont, leurs principaux composants, leur fonctionnement et la façon dont les bases de données ingèrent et envoient différents types de données.

Il est essentiel de comprendre les processus de gestion qui contribuent à la planification des ressources de l'entreprise avant de vouloir devenir un professionnel SAP. Ce cours d'introduction vous expliquera les différences entre ERP et SAP, et vous donnera un aperçu des processus de gestion.

Dans ce cours, vous apprendrez les structures de base de l'Enterprise Resource Planning et comment la base de données SAP ERP gère l'information. Vous apprendrez à saisir des données de base dans la suite d'applications SAP ERP : Source to Pay, Design to Operate, Lead to Cash, Human Experience Management (Hire to Retire), Project Management, Enterprise Asset Management et Analytics.

Ce cours vous fournit les connaissances de base pour commencer une carrière en utilisant les systèmes de planification des ressources de l'entreprise.